Descripción
*Tramitación de todas las tareas relativas a la gestión laboral ordinaria de la empresa (nóminas, cotizaciones, gestión de altas y bajas, etc.)
* Asesoramiento en materia laboral y de Seguridad Social: contrato individual de trabajo, negociación colectiva, cálculo y tramitación de prestaciones, ....
* Gestión de situaciones de crisis (modificaciones colectivas de condiciones de trabajo, expedientes de regulación de empleo, despidos por circunstancias económicas, etc.)
* Asesoramiento y gestión de incidencias en contratos individuales de trabajo (infracciones, sanciones, despidos, modificación de condiciones laborales...)
*Le acompañamos en todas las incidencias laborales y de Seguridad Social desde el asesoramiento inicial hasta la defensa en los Juzgados de la Jurisdicción Social.
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